연봉을 13으로 나눈다고요?
퇴직금 포함 연봉 읽는 법

연봉을 나누는 세 가지 방식

앱 공식으로 보면 연봉 5,200만원 12분할의 월 실수령은 약 365만 8천원, 13분할(월 400만원)은 약 340만 6천원입니다. 매달 약 25만원 차이가 납니다(부양가족 없음, 식대 비과세 20만원, 2025년 요율).

퇴직금 포함 연봉의 함정

퇴직금은 계속근로기간 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때, 1년에 30일분 이상의 평균임금으로 받는 돈입니다. 그런데 임금에 퇴직금을 포함해 매달 나눠 주는 약정은 원칙적으로 무효로 봅니다. 퇴직금은 퇴직할 때 생기는 권리이기 때문입니다. 다만 임금과 구별해 퇴직금을 추가로 지급하기로 약정한 경우 등은 다르게 판단될 수 있으니, 구체적인 사안은 고용노동부(1350)에 상담하세요.

현실적으로 "퇴직금 포함 5,200만원"은 임금 4,800만원으로 보고 비교하는 것이 안전합니다.

계약서에서 확인할 문구

• "연봉에는 퇴직금이 포함된다", "연봉의 1/13을 퇴직금으로" 같은 문구가 있는지
• 상여금이 연봉에 포함되는지, 몇 월에 얼마씩 나오는지, 재직 요건 같은 지급 조건이 있는지
• 고정 연장근로수당이 연봉에 들어 있는 포괄임금 구조인지 — 이 경우 기본급은 생각보다 낮습니다

앱에 넣을 숫자 정하기

안드로이드 앱 "연봉 치킨 계산기"는 연봉을 입력하면 12로 나눠 월 세전을 만듭니다. 그래서 13분할이나 상여 포함 연봉을 그대로 넣으면 월 실수령이 실제보다 크게 나옵니다.

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"월급" 모드로 평달 월급 넣기

급여 정보에서 "월급"을 고르고 계약서상 평달 월 지급액(퇴직금 몫·상여 제외)을 넣습니다. 이 결과가 매달 실제로 받는 금액에 가깝습니다.

자주 묻는 질문

참고: 찾기쉬운 생활법령정보, 퇴직금 지급

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