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수습 기간 월급 90%,
언제 되고 언제 안 될까

"수습 3개월은 90%"는 흔히 듣는 말이지만 모든 경우에 되는 건 아닙니다. 특히 최저임금 수준 급여에서 90%를 주려면 법이 정한 조건을 모두 갖춰야 합니다.

NFM Apps 가이드 · 2026-10-03

최저임금 감액이 되는 조건

수습 근로자에게 최저임금보다 적게(최저임금의 90%까지) 줄 수 있으려면 다음을 모두 충족해야 합니다.

조건을 못 갖췄는데 최저임금보다 적게 받았다면 고용노동부(1350)에 상담할 수 있습니다.

2026·2027년 수습 월급

주 40시간, 월 209시간(주휴 포함) 기준 월 환산액입니다. 실수령은 앱 공식(2025년 요율, 부양가족 없음, 비과세 0원)으로 계산한 참고치입니다.

구분시급월 환산앱 기준 월 실수령
2026년 최저임금10,320원2,156,880원약 191만 9천원
2026년 수습 90%9,288원1,941,192원약 172만 9천원
2027년 최저임금10,700원2,236,300원약 198만 6천원
2027년 수습 90%9,630원2,012,670원-

2027년 최저임금은 2026년 8월 5일 고시됐고 2027년 1월 1일부터 적용됩니다. 이 급여 수준에서 실제 소득세는 간이세액표로 떼기 때문에 앱 결과와 차이가 날 수 있습니다.

이 글은 급여·세금·4대보험에 대한 일반 정보와 계산 원리 안내이며 세무·노무 조언이 아닙니다. 요율과 세법은 해마다 바뀌고 부양가족, 비과세 항목, 회사 규정에 따라 실제 금액이 달라집니다. 정확한 금액은 급여명세서와 회사 급여 담당자, 국세청(126), 국민연금공단(1355), 국민건강보험공단(1577-1000), 고용노동부(1350)에서 확인하세요. 앱 결과는 2025년 기준 요율로 계산한 참고용 근사치이며 법적 효력이 없습니다.

최저임금보다 높은 연봉의 수습

연봉이 최저임금보다 충분히 높으면 "수습 기간 90%"는 최저임금법이 아니라 근로계약에서 정한 조건입니다. 계약서에 수습 기간과 지급률이 적혀 있는지, 90%를 적용해도 최저임금 이상인지 확인하세요. 수습 중에도 4대보험 가입과 주휴수당은 똑같이 적용됩니다.

앱으로 수습 월급 계산

월급 입력과 공제 내역이 보이는 계산 화면
수습 월급 계산
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월급 모드에 수습 월급 넣기

연봉 치킨 계산기에서 "월급"을 고르고 수습 기간 월 지급액(예: 정규 월급 × 0.9)을 넣어 계산합니다. 정규 전환 후 월급으로 한 번 더 계산하면 3개월 뒤 늘어날 금액이 보입니다.

자주 묻는 질문

아르바이트도 수습 90%가 되나요?

계약 기간이 1년 이상이 아니면 감액할 수 없습니다. 단기 아르바이트는 첫날부터 최저임금 이상을 받아야 합니다.

수습 기간도 퇴직금 근속기간에 들어가나요?

수습 기간도 계속근로기간에 포함됩니다. 퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상일 때 생깁니다.

참고: 뉴시스, 수습 기간 최저임금 감액 요건 · 택스넷, 2027년 최저임금 시간급 10,700원 · 찾기쉬운 생활법령정보, 퇴직금 지급

연봉 치킨 계산기 - 실수령액 환산

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